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              人才政策
            集团公司奉行以人为本的人性化管理理念,坚持科学的用人观,以业绩为导向,尊重人、关心人、激励人,积极倡导赛马机制,公司提供赛马场,营造一种公平、公正、公开的用人、选人的赛马机制,以公平竞争、人尽其才、合理流动的原则为每位员工提供合适的发展机遇和广阔的发展空间。
              职业发展
            目前集团公司将职务体系分为管理、技术、销售和操作员等四类,员工可以根据自身的优势分别在各自职业领域发展,做到各尽其才。另外,公司每年定期开展有针对性的职业系列培训课程,员工可根据自己的情况有重点地进行能力提升。
              薪酬福利
            公司为员工提供多元化的薪酬制度和福利:
            福利:按国家规定缴纳社会保险、企业年金、带薪年休假、补充保险、企业员工培训、高温补贴、过节费、劳动保护费、上下班班车、内部优惠购机、年度体检等。
            联系方式:
            电 话:0755-26639997
            传 真:0755-26631695
            地 址:深圳市南山区科技园科发路3号
            邮 编:518057
            举报投诉:
            电话:0731-88699663
            邮箱:jjjc@greatwall.com.cn
             
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